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    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    社保卡办理

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    医疗保险报销

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    社保转入

    免费

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    公积金转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

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    社保信息修改

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    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    云南RG皇家视讯人力资质证书

    社保常识

    2017-2018年云南社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|云南最低社保缴费基数

    成都市城镇职工生育保险政策解读

      成都市城镇职工生育保险政策解读。生育保险是社保五险之一,据了解,现在很多地区把医疗保险并入了生育保险,但是,生育保险的福利待遇依旧保存。下面,我们来看看成都市城镇职工生育保险政策解读,让我们深入了解生育保险政策。

    成都市城镇职工生育保险政策解读

      一、享受职工生育保险待遇的缴费条件是什么?

      生育保险和职工基本医疗保险合并实施后,女职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时,用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的,生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付。

      二、单位参保女职工生育保险连续不间断缴费未满12个月,生小孩可以报销吗?

      女职工生育保险连续不间断缴费未满12个月,但参加了我市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的,生小孩的生育医疗费和产前检查费,参照职工生育保险的规定,由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

      三、未参加职工生育保险的个体人员生小孩可以报销吗?

      不属于职工生育保险参保范围的人员,参加了我市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的,生小孩的生育医疗费和产前检查费,参照职工生育保险的规定,由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

      四、异地生育,可以在定点医疗机构刷卡报销吗?

      目前暂未开通异地生育联网结算,异地生育需参保人全额垫付费用后,于出院之日起12个月内,到参保所在地医保经办机构申请报销。

    成都市城镇职工生育保险政策解读 第1张

      五、职工生育保险待遇包括哪些?标准是什么?

      职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。

      1、女职工生育待遇标准

      产前检查费:700元。

      生育医疗费:顺产2000元,难产(含剖宫产)3000元,生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元;

      生育津贴:按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天,难产(含剖宫产)113天,多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

      注:未办理生育服务证的,不能享受产前检查费和生育津贴待遇。

      2、女职工终止妊娠(流产/引产)待遇标准

      产前检查费:怀孕满7个月以上700元;怀孕满4个月不满7个月500元;怀孕未满4个月300元。

      生育医疗费:怀孕满7个月以上2000元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕满4个月不满7个月1000元;怀孕不满4个月500元。

      生育津贴:按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

      注:终止妊娠前未办理生育服务证的,不能享受产前检查费和生育津贴待遇。

      3、男职工配偶生育医疗费补贴标准

      按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。若男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费),但未达到生育医疗费和产前检查费总额的,其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。

      注:1.夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不重复享受生育保险待遇;2.未办理生育服务证的,不能享受产前检查费待遇。

      4、其他计划生育手术项目待遇标准

      宫内施行放置节育器,157元;

      宫内施行取出节育器,160元;

      施行输精管结扎术,150元;

      施行输卵管结扎术,510元;

      施行输卵管结扎后复通的,993元;

      施行输精管结扎后复通的,993元。

      成都市城镇职工生育保险政策解读。以上就是关于生育保险的政策知识,生育保险的生育津贴,一般在休完产假后由单位申领。了解更多生育保险生育津贴知识,请关注我们网站。